7月15日下午，市城控集团直属子公司城建集团在公司二楼会议室举办中层正职竞聘上岗演讲活动。城建集团本部全体干部职工及所属子公司相关人员进行现场观摩。

　　本次公开竞聘旨在拓宽选人用人渠道，建立有效的竞争激励机制，进一步加强集团中层干部队伍建设，选拔任用真正想干事、能干事、干成事、高素质的中层干部队伍。竞聘的中层正职岗位有5个，分别是人力资源部部长、监察审计部部长、财务管理部部长、成本合约部部长、工程管理部部长。通过发布公告、公开报名、资格审核等环节，最终确定10人参与竞聘上岗演讲。

　　本次竞聘上岗演讲分评委评分、领导评分和职工评分，其中评委评分占40%，领导评分占40%，职工代表评分占20%。

　　在演讲过程中，10名竞聘者意气风发、慷慨陈词，分别从个人基本情况、对现任岗位工作简要述职、对竞聘岗位的认识和理解、今后工作设想以及上岗承诺等方面进行了陈述式演讲，充分展示了自己较强的事业心、工作责任感和勇于开拓进取的精神。

　　通过此次竞聘上岗活动，进一步为城建集团职工搭建了成长进步的平台，有效激发了干部职工勇于担当的责任感和使命感，切实增强了城建集团干部队伍活力，为城建集团实现高质量发展提供了充实的人才储备。（文：陈欣欣  图：熊飞）