为加快人才队伍建设，帮助新员工了解公司概况、规章制度，尽快熟悉和适应公司环境，胜任新工作岗位，7月29日-30日，市城控集团直属子公司市建筑设计研究院有限公司组织新员工开展入职培训。此次培训共有9名新员工参加，培训内容包括公司管理制度培训、职业规划培训、职业道德法规培训等。

　　市建筑设计研究院主要负责人深入浅出讲解职业发展序列图，教育引导新员工树立崇高的理想和正确的职业发展方向，希望他们都能通过职业发展通道在设计院这个平台上找准自己的定位，发挥聪明才智，成为市建筑设计研究院发展的强劲引擎。市建筑设计研究院班子成员以自身经历与感悟为新员工分享了从一名普通设计人员成长为高层管理人员的奋斗历程，鼓励新员工立足岗位，努力学习专业知识，爱岗敬业、脚踏实地，不断提升自身综合素质，为公司的发展壮大贡献自己的力量。

　　为了培养新员工的团队精神，促进新员工的成长和融入，增强团队凝聚力，培训期间，市建筑设计研究院组织新员工参加集体劳动。通过开展集体活动，大家从陌生到相识，进而成为亲密无间的队友，深刻体会到团队、责任、执行的意义，共同分享了奉献、协作带来的喜悦。培训结束后，新员工进行了入院教育考试和党纪法规考试，为他们树立正确的人生价值观提供了指导方向，营造了廉洁从业的环境和氛围。（文、图：金妮）