为着力提升公司干部职工综合素质和业务能力，自2021年11月开始，市城控集团所属子公司新城投资公司组织全体干部职工开展“每周一学”教育培训活动，旨在让每一名员工在深入学习上求“精”，在实践应用上求“实”。

　　以学为中心，学问思辨促成长

　　活动采取“领学”“授课”“分享”“研讨”等多种形式，设置了互动交流环节，围绕学习内容，结合自己的专业知识和实际工作中的感悟，员工轮流上台领学，相互交流探讨，共同推动学习资源的共享。

　　以思为基础，知行合一促发展

　　活动坚持以“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，依托园博园项目建设过程中的具体专业应用，聚焦解决建设工作中的薄弱环节和问题，引导全员不断拓宽业务知识面，全面适应新时代建设工程领域的新要求。

　　截至到本月初，本轮“每周一学”教育培训活动已重点安排了项目管理、装饰装修、园林绿化等学习内容，学习形式丰富多样，真正实现了学习工作双结合、双促进，进一步激发了全员干事创业的精气神。（文、图：杨俊夫）