2022年是荆楚科创城核心区（以下简称核心区）建设关键之年。市城控集团直属子公司生投公司作为核心区投资、建设、运营主力军，为加快推动核心区建设，进一步调动员工主人翁意识，动员全体员工集思广益，与核心区建设发展同心同德、同频共振，在生投公司召开春节收心会后，部署开展了“我为公司发展献一策《征求意见表》”活动。

　　全体员工收到通知后，锚定核心区建设发展方向，认真结合岗位职责，积极开启头脑风暴，踊跃进行研究和讨论，仔细填写《征求意见表》。有在家休产假的女员工联系在岗员工，主动填报意见建议，积极建言献策；还有员工突破一人一策的条条框框，1人就大胆提出5条切中肯綮的建议，尽显把职业当事业、视企业为家业的大爱情怀。本次活动，共收集有效意见表53份，活动参与率达100%。

　　在收集到的意见中，有针对项目管理，强化步骤公开的具体措施；有关于制度设计，精简办事环节的高效办法；有立足团队建设，加强员工管理的有效途径；有涉及人文关怀，提高福利待遇的真诚建议；有旨在拓展业务，激发公司造血能力的创新手段……建议观点鲜明、内容详实，不仅实操性强，还具有较强针对性、前瞻性和经济性，为公司下一阶段工作开展拓宽了思路。

　　生投公司班子高度重视此次活动，对建议反映出的问题列出清单，划定责任部门，确保件件有落实、事事有回应。对含金量足的“金点子”建议，择优进行奖励，并努力抓好结合文章，科学采纳，切实将活动成果转化为推动公司转型发展的强大动力。

生投公司员工们纷纷表示：通过参加“我为公司发展献一策”活动，理解了爱自己、爱职业、爱企业的内在关系，感悟了不畏困难、精诚团结、奋发图强的精神谱系，拉近了个人与个人、个人与集体、个人与事业的有机联系。大家在一起共同建设核心区，凝聚力更高、向心力更强、归属感更重了，公司软实力得到有力提升。

　　下一步，生投公司将以“我为公司发展献一策”活动为载体，逐年开展类似征求意见活动，鼓励全体员工为公司成长集众智、聚合力，实抓实干赋能核心区建设，用心用情促进高质量发展！（文：刘然）