近日，市城控集团直属子公司中房集团荆门公司与1名员工“隔空”签订电子劳动合同，成为我市签订的首张电子劳动合同。标志我市正式启动电子劳动合同试点工作，延续了数十年的纸质劳动合同正在成为历史，“无纸化、电子化”签约时代已经来临。

　　自省政府今年确定在宜荆荆恩城市群推广电子劳动合同以来，市人社部门充分发挥职能优势，强化部门协同和上下联动，第一时间召开电子劳动合同试点推广工作会议，探索电子劳动合同多层次、多场景应用局面。通过进企业宣传培训与应用推广网签电子劳动合同平台，确保了用人单位应知应会，引导用人单位正确使用网签电子劳动合同平台，开展电子劳动合同签署工作。

　　据悉，人社部于2020年即明确认可电子劳动合同的法律效力，纸质劳动合同开启“无纸化、电子化”时代。目前，我市签订电子劳动合同依托于宜荆荆恩城市群电子劳动合同管理信息系统，用工企业可通过该系统电子合同模块，完成电子劳动合同的新订、变更、续签、解除等常规业务。

　　推行电子劳动合同，是我市加强劳动用工管理服务、创建和谐劳动关系的又一项创新举措，不仅有效解决了纸质合同签订周期长、流程复杂等现实问题，同时大大降低了企业用工成本。员工通过手机即可完成劳动合同签订，真正实现劳动合同签订环节的“零跑腿”。

　　“原来人力资源部每年都要集中人员归档整理大量劳动合同，调取查询也花费不少时间，纸质合同到期后不能自动提醒，给管理带来极大不便。现在电子劳动合同既方便快捷、环保节约，又便于存档备查和动态管理。”中房集团荆门公司相关负责人说道。（文：许婷婷）