为进一步加强中层干部队伍建设，提高中层干部素质能力和履职水平，激发干事创业激情，推进城建集团高质量发展，7月12日上午，市城控集团直属子公司城建集团开展了2022年度中层干部能力提升培训。培训特邀荆门市委党校综合教研室主任、湖北省行政管理学会会员谭炎担任主讲。城建集团及所属子公司中层代表共40余人参加了此次培训。

　　城建集团相关负责人出席培训并讲话，他强调，加强干部队伍建设，提升干部综合素养和执行能力，是公司持续快速发展的需要，也是干部个人成长的需要。年轻干部要进一步加强学习，不断提升自身修养，强化实干担当，要把学习与自己的人生目标、工作实践结合起来，努力做到干一行、爱一行、钻一行，以用为学、以学为用、学以致用，不断提升自身的专业素养，增强业务能力，成为各个领域的“行家里手”。

　　随后，谭炎老师以“卓有成效的管理”为主题，为在座的中层干部上了一节生动的管理课。他从“中基层管理者面临的5大问题”入手，引发大家积极思考。结合个人丰富的工作经历和教学经验，他从目标管理能力、计划管理能力、向上管理能力、团队管理能力、时间管理能力等5个方面阐述高效管理者应具备的核心能力，内容丰富、案例详实，使大家受益匪浅。

　　培训结束后，大家纷纷表示，通过培训，丰富了知识，开阔了眼界，增强了新形势下做好各项工作的责任感和使命感。在今后的学习工作中，要将培训成果转化为工作能力、工作成效，切实提升履职能力，为城建集团高质量发展贡献力量。（文：陈欣欣，图：熊飞）