近日，市城控集团所属子公司市金盾保安公司2022年管理人员能力素质提升专题培训圆满结束，来市金盾保安公司及市城控资产公司系统内共计70余名各层级管理人员参加了这场为期两天的集中培训。

　　一直以来，市金盾保安公司非常重视各层级员工能力素质提升工作，并将该工作列为公司“提档升级”三年行动重要抓手之一。举办此次专题培训，是公司立足日常业务工作实际，着力解决大家在工作中面临的难点、堵点问题的重要举措，也是切实强化公司管理人员队伍建设、强化人才支撑的迫切需要。

　　本次培训课程设置以需求为导向，结合“一下三民”调研实践活动中收集到的意见建议，经过充分研究，最终确定了涵盖公文写作、通讯报道、合同审查与签订、党建经费和工会经费收支管理、摄影基础技巧等在内共10个项目、7门课程。

授课老师为荆门日报社、荆楚理工学院、市城控集团等单位相关领域专业人士和业务精英，所授内容针对性强、贴合实际，既有理论指导，又有案例分析，老师们或以幽默风趣的语言，或以扎实深厚的专业功底，或以形象生动的演示互动，让全体学员学习值“拉满”，快速实现“充电提能”。

　　两天紧凑而充实的培训圆满落幕，市金盾保安公司主要负责人在点评讲话中对学员们提出殷切期望。他指出，集中培训的结束，正是抓好日常实践与落实的开始，是成长与进步的开始。他希望全体学员牢固树立“学不可以已”的意识，养成学习习惯、秉持终身学习的态度，在不断学习中成长为一名“有干事激情、有履职能力、有员工情怀”的“三有”管理人员，持续增强担当的底气和工作的自信，公司也将着力营造良好的干事环境，为广大员工在企业高质量发展征程中展现新作为提供坚强保障。（文、图：陈珂）