为深入贯彻落实市委组织部《2023年全市深入开展岗位练兵工作项目清单》《荆门市干部“练兵提能・夜学”方案》有关精神，促使广大干部以讲促学、以学促干，荆门城控集团掀起“夜学讲堂”热潮。 

　　荆门城建集团：学思践悟强本领 真学真用促提升

　　为提升干部职工综合素质和专业技能，近日，城建集团开展了“练兵提能・夜学”活动。　　城建集团相关负责人表示要高度重视“练兵提能・夜学”活动，充分认识到夜学的政治性、重要性、必要性。要以学习活动契机，进一步提升学习能力、思维能力、沟通能力、写作能力、表达能力、业务能力，真正做到勤学善思、学以致用、以干促学、学干相长，为促进集团高质量发展贡献力量。

　　公司人力资源部负责人带领全体干部职工学习了《荆门市市属国有企业员工招聘管理办法（试行）》等制度。授课人结合自身工作和学习经验，围绕“员工招聘管理”“员工内部调动”和“工资总额预算管理”三方面内容，对制度进行学习解读，进一步加深了干部职工对员工招聘、调动和工资总额相关制度的了解。

　　资产公司：“夜学”勤练兵  赋能强本领

　　为推动干部以学提能，化解“工学矛盾”，近日，资产公司开展了“练兵提能・夜学”活动。

　　公司主要负责人传达学习了习近平总书记在党的二十届一中全会、中纪委二次全会上的讲话精神，省纪委十二届二次全会和省市违规吃喝问题专项整治等有关会议精神， 参学人员认真听、认真记。

　　大家一致认为，“夜学”能够学到很多东西，尤其是带来很多思想上的启发。只有通过不断学习，在“干中学、学中干”“学与干并重、干与学并行”，对标对表找准差距，做到“干什么学什么、缺什么补什么”，才能在工作岗位上从容应对新变化、新挑战。通过此次活动，“勤学善思、学以致用，以干促学、学干相长”的“夜学”氛围初步形成。

　　矿业公司：持续“夜学”强素质

　　为深入开展岗位练兵，推动干部以学提能，提升员工服务企业能力，近日，矿业公司组织了夜学活动。

　　公司财务部门负责人从管理理念、监督概念、监督与制度、监管实操四个方面讲解了国企财务监督管理要点，阐述了完善内控制度和优化管理流程的重要性。

　　参学人员表示，通过学习，认识到财务制度管理的重要性。一套适合公司发展阶段的财务管理制度不仅有利于保证公司资产的安全、完整与增值，更是实现公司年度经营目标的重要保证。下一步，矿业公司将持续开展“周四夜学”活动，通过常态化学习，促进全体职工学以致用、学以促行，为企业发展“蓄能充电”，加快推进公司高质量发展。

　　生投公司:聚焦“夜学”课堂 为聚能添动力

　　为进一步明确目标方向，鼓足工作干劲，强化责任担当，近日，生投公司召开了全体干部职工“提能力、转作风、抓落实”动员大会暨“练兵提能・夜学”活动。

　　活动中，重点学习了《荆门市“提能力、转作风、抓落实”活动实施方案》以及《练兵提能・夜学》方案，并紧紧围绕“提能力、转作风、抓落实”主题，对“提能力、转作风、抓落实”活动作了安排部署。

　　公司负责人要求，全体干部要端正学习态度，坚持学用结合，提升学习实效，把这次“岗位练兵行动”作为提高业务水平和综合能力的重要契机。要通过应知应会业务知识、业务操作流程等内容，通过“我讲我的业务”“师带徒”“读书分享”等形式开展“夜学”，立足本职岗位，进一步提高自身综合素质和工作能力，激发全体干部职工的工作积极性和创造性。

　　建胜公司:常态化开展“夜学”，为职工“充电蓄能”

　　二十大原文精读，岗位大练兵安排......近日，湖北建胜公司举办了 “练兵提能・夜学”活动。

　　公司相关负责人领学了党的二十大原文第一部分“过去五年的工作和新时代十年的伟大变革”，详细解读了《湖北建胜公司2023年岗位大练兵工作计划》，要求全员端正学习态度，坚持学用结合，提升学习实效，切实把学习成果转化为推动公司高质量发展的强大力量。

　　下一步，建胜公司将根据岗位练兵计划，常态化开展“能力提升分享会”“实战实训练兵场”“竞技比武擂台赛”“经营成果大比拼”等系列特色练兵活动，根据不同岗位、不同人员的个性化、分众化特点需求科学制定课程表，采取干部讲堂、专家授课、视频辅导、以考促学等多种形式，提升能力素质，转变思想作风。同时，班子成员带头领学，通过一级带着一级学，一级做给一级看，进一步推动岗位大练兵活动走深走实、落地见效。（文：刘静 马蓉 龙柳青 李胜楠 罗风莲 ；图：周雯雯 马蓉 龙柳青 陈定纬 张蕾 ）