近日，中房地产开展年轻后备干部“充电提能”暨2023年第一次集中学习，16名年轻后备干部集中“充电”。这是中房集团荆门公司为帮助年轻后备干部成长，快速掌握学习技巧，提升工作能力，按照 “阳光塑造工程”开展的特别行动。

　　会上，传达了荆门城控集团抵制违规吃喝问题有关要求，通报了全省违规典型案例，参会人员还共同学习了《青年干部要铆足“四股劲”》《 从 看优秀年轻干部应具备的“六种特质”》等内容。通过抓好年轻后备干部政治纪律、廉洁规矩教育，让纪律规矩意识入脑入心，真正达到了提高年轻干部拒腐防变免疫力，扣好廉洁自律“第一粒扣子”的目的。

　　“作为国企年轻后备干部，大家要保持学习热情，多向前辈请教，积极向党组织靠拢，努力练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，进一步加强责任意识，从政治素养、调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处置、工作高效、群众工作等七个方面提升自己，为公司高质量发展作出更大贡献。”中房地产分管纪检监察负责人说道。（文、图：刘晓晓、周曼奇）