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集团所属公司开展“练兵提能・夜学”活动(二)

修改时间:2023-03-20 00:00:00  发布作者荆门城控  点击次数0  

  为深入贯彻落实市委组织部《2023年全市深入开展岗位练兵工作项目清单》《荆门市干部“练兵提能・夜学”方案》精神,促进广大干部以讲促学、以学促干,荆门城控集团掀起“夜学讲堂”热潮。 


土投公司:土投“夜学”再赋能,转变作风强能力

  为提高业务能力,切实转变作风,推动工作提质提效,近日,土投公司组织开展“练兵提能・夜学”活动。

  活动中,公司相关负责人首先传达了荆门城控集团纪检监察、安全生产暨“提能力、换作风、抓落实”工作等会议精神。在“我讲我业务”板块,大家围绕春季集训学习内容,结合自身和实际工作,畅谈分享所学所思、所感所悟。随后组织全员收看了荆门广播电视台电视新闻综合频道《畅通工程・“荆”天办》视频。

  会议指出,公司要积极响应上级部门工作部署,扎实开展夜学活动,坚持班子成员带头,全体职工参与,进一步完善夜学学习计划,丰富学习形式,紧扣夜学活动与业务发展双融合,在改革创新上再提升、在队伍建设上再深化、在业务能力上再进步,以过硬的作风、务实的举措,为加快公司高质量转型发展提供坚实保障。


先创市政公司:练兵提能强素质 “夜学”指导促实践

  为转变工作作风,真正做到让每名干部职工学有所用、学有所成、学有所获。近日,先创市政公司组织开展“练兵提能・夜学”活动。

  本次夜学主题为“城市道路路基施工技术要点”,内容涵盖城市道路路基规范要求、施工中注意要点等方面。特别采用视频课件讲解、现场案例分析等授课方式,增加课堂互动,充分调动了干部职工的学习积极性,课堂上每位学员认真做好笔记,课上学习,课后消化。

  参会学员通过“练兵提能・夜学”活动学习各类业务知识,用理论指导实践,实践检验成果,逐步提高项目管理、施工水平,为确保工程质量、安全生产打下了坚实的基础。同时也为先创公司发展道路上培养了一批懂管理、会技术的复合型后备人才。


天宇市政公司:岗位练兵转作风 “夜学”提能抓落实

  为进一步提高干部职工的能力素质和作风建设,推动干部职工以学提能,促进党建工作和业务工作深度融合,近日,天宇市政公司组织开展“练兵提能・夜学”活动。  会议指出,开展“岗位练兵・夜学”活动,是传承善学精神、筑牢思想根基、提升工作能力的重要举措,要以此次夜学为契机,立足工作实际、坚持知行合一、学以致用、学用结合的原则,把学习成果转化为解决问题的思路和办法。  会议表示,要不断提高业务能力,树立终身学习理念,养成自觉学习的习惯,将理论学习成果转化为指导实践、推动工作的思路和办法。


城建地产公司:“青蓝计划”欲上行 “夜学”充电增成效

  为切实调动公司全员工作积极性、主动性和创造性,激发员工内在动力,推动各项工作提质增效。近日,城建地产公司组织开展“练兵提能・夜学”活动。

  会上学习了《2023年全市深入开展岗位练兵工作项目清单》等文件精神,对全年岗位大练兵及夜学提能活动进行了部署和安排。

  会议表示,岗位练兵是今年的一项重要工作,全体干部职工要进一步统一思想,提高认识。一是强化领导,精心组织,完善公司制度汇编,抓好日常学习,推动业务能力全面提升。二是坚持开展“我讲我的业务”活动,各部室做好认真谋划、周密制定、精心组织。三是制定详细具体的夜学计划,切实为干部职工“充电加油”。四是实施“青蓝工程”,开展师带徒、老带新活动,相互学习、共同进步、加深团结。


鑫建公司:坚持“我讲我业务” 确保“夜学”长推广

  为提升本领立身,在真学、真懂、真用上下足功夫,近日,鑫建公司组织开展“练兵提能・夜学”活动。

  活动以《建设工程消防现场验收程序与组织》为主题,从建设工程消防验收完整流程、技术验收流程与现场检测组织实施建议、单项内容检测方法及要点提示、现场建议等方面进行了详细讲解,并答疑解惑。进一步加深全体干部职工对建设工程消防现场验收程序的认识和了解。

  会议要求,全体干部职工要进一步提高思想认识,正确认识“夜学”活动重要意义,认真谋划,精心组织;要建立夜学长效机制,扎实推进夜学活动开展,聚焦项目投资、招标、成本控制、质量安全进度、结算审计等重点领域,合理制定学习计划;要全员参与密切配合,杠起政治责任,确保夜学取得实效。


高铁公司:笃定政治引领全局 把握“夜学”提能强技

  为提高干部职工素质,以建设高质量队伍推动高质量发展,近日,高铁公司组织开展“练兵提能・夜学”活动。

  会上,重点学习了《荆门城建高铁片区投资有限公司2023年度员工集中学习培训计划》等内容,结合工作实际,对开展岗位练兵、夜学等活动的具体要求和工作计划进行详细解读。

  会议指出,夜学活动旨在培养专业精神、锤炼专业作风、丰富专业知识、提高专业能力、提升综合素养,切实帮助全体干部职工克服在本领不足、本领恐慌、本领落后方面的问题和难题。对于下一步夜学活动,公司将强化组织管理,建立学习考勤机制,严格学习纪律,确保干部职工按要求参加学习和讨论,并通过考试等方式检验学习成效,确保干部职工在学习和练兵中“提能强技”,推进岗位练兵工作制度化、常态化。(通讯员:卢大洋、王婉荣、丁玲、袁若森、郑李杰、石晏宁、帅清荣)


 

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