近日，建胜公司召开2023年上半年经营形势分析暨绩效考核通报会，盘点上半年工作得失，部署下半年重点工作。各子公司副室主任以上干部、优秀员工代表和建胜机关全体人员近50人参会。

　　会上，播放了《湖北建胜公司“中考”成绩斐然》短视频，通报了各公司上半年财务指标完成情况和KPI考核结果，各子公司主要负责人依次围绕上半年工作完成情况、存在的主要问题和下一步工作打算等内容作总结汇报，各分管领导结合汇报情况指导点评，并就下半年工作任务进行部署强调。

　　公司主要负责人指出，全公司以市场开拓为龙头，以转型提质为主线，以强化管理为手段，主要经营指标再创同期历史新高。在带头工匠培训、国资系统技能比武等大型活动，以及校舍安全排查和 “涉房”项目测绘等急难险重工作中展现了建胜作为和担当，成绩殊为不易。

　　面对下半年的工作，公司主要负责人要求，一要打造硬核应万变。要坚持技术创新，走在行业前列；坚持奖惩分明，走好考核妙手；坚持德才兼备，走出用人新路；坚持管理变革，走向良性循环。二要涵养正气显担当。要时时处处擦亮“慧眼”，善于挖掘正能量，传播好声音，让“建胜之星”闪耀荆楚。三要敬畏市场优服务。要建立前沿思维，于检测57号令、“多测合一”等行业政策变革中觅得先机，抢占新风口，竞速新赛道，融入市场决胜商海。（文：罗风莲；图：张蕾）