为进一步深化导师制人才培养实施方案，夯实“提能力、转作风、抓落实”活动成果，助力公司人才队伍能力再提高。近日，市建筑设计院举办导师制人才培养提高班开班仪式。

　　近年来，市建筑设计院大力推行导师制，通过因材施教和个性化培养，促进公司优秀技术传承和知识共享，形成了一套有效的新型“传帮带”关系。会上，全体导师和学员签订新一年度师徒协议，优秀导师和学员代表作表态发言。公司相关负责人作总结发言，充分肯定了上年度导师制取得的实质性突破，同时结合自身工作经历为学员提出宝贵建议。

　　下阶段，市建筑设计院将紧紧围绕中心工作，建立能者上、劣者下的工作机制，对导师队伍进行分级管理，打造特色导师制工作品牌，为公司培养人才、留住人才提供坚实的制度保障，助力公司高质量发展。（文：金妮 刘超凡 图：刘超凡）