近日，城控地产公司持续深化源头治理，推动公司廉洁风险管控关口前移，通过组织开展重点岗位廉洁风险自查，进一步夯实公司风险管控基础，着力构建“大监督”体系。

　　廉洁风险点自查围绕规范权力运行，针对财务、融资、人事、营销、工程项目、成本合约、投资运营、物资采购、综合行政等廉洁风险易发重点岗位，围绕人、财、权、物等运行过程，要求公司各相关人员对照岗位职责、关键领域、工作流程和思想道德风险等方面全面梳理、排查分析工作中各环节存在的风险点，按照“高、中、低”三个级别确定风险等级，并建立有针对性的防控措施，构建权责清晰、风险明确、措施有力、预警及时的廉洁风险防控网。此次自查，共排查关键岗位35个，梳理廉洁风险点60个。

　　城控地产公司将建立岗位廉洁风险动态调整机制，强化监督检查，根据岗位职责变动及时排查廉洁风险，加固防控措施，实现风险动态调整和措施全覆盖。同时，教育和引导全体干部职工做到知风险、防风险、讲廉洁，守规矩、知敬畏、明底线，推进公司党风廉政建设向纵深发展，打牢公司高质量发展的坚实廉洁根基。（文：刘璐）