2月26日，市城控集团召开2017年度领导班子民主生活会。市政府国资委党委书记、主任张先胜出席会议。
    为了开好这次民主生活会，集团党委作了充分准备和部署。一是精心制定了民主生活会实施方案，确保各项准备工作井然有序。二是认真组织了学习研讨，在自学《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷的基础上，集中研学了党的十九大精神、新修改的党章等内容，并围绕“六个聚焦”深入开展学习研讨，为开好本次民主生活会奠定了扎实的思想基础和理论基础。三是积极开展交心谈心活动，班子成员之间坦诚相见，深刻剖析，推心置腹，互相帮助;班子成员与广大干部员工之间开诚布公，讲真话，讲心里话。四是采取个别谈话、发放意见表等形式听取收集广大干部员工的意见和建议，并将这些意见和建议反馈给集团党委整改落实。五是主动剖析，认真撰写对照检查材料，集团领导班子及每位党委成员联系思想和工作实际，深入剖析自身存在的问题，对照检查材料做到开门见山、重点突出、内容实在，切实增强了民主生活会的针对性和实效性。
    会上，集团党委书记、董事长杜佐鹏同志首先代表党委班子集体进行了对照检查，深刻剖析了班子集体存在的主要问题及产生问题的原因，提出了努力方向和整改措施。接着，党委班子成员依次作对照检查发言，开展批评和自我批评。在开展批评的过程中，大家抛开面子、开门见山，不评功摆好，不遮掩问题，不回避矛盾，坦诚相见，毫不避讳地提出批评意见，虚心接受其他同志的批评。大家一致表示，通过这次民主生活会，进一步统一了思想、明确了方向，达到了团结―批评―团结的目的，对自身存在的问题认识更加清醒，一定虚心接受批评，认真改进提高。
    在听取大家的发言后，市政府国资委党委书记、主任张先胜同志进行了点评，他说，集团是一个讲政治、讲奋斗、讲贡献的国企，此次会议大家态度真诚、思路清晰、言辞激烈，问题找的精准，程序走的到位，整个民主生活会取得了“红红脸、出出汗、排排毒”的预期目的。同时，他也对城控集团今后的发展提出了三点要求：一是要努力做荆门国企的领头雁；二是要努力做融合发展的楷模；三是要努力做廉洁自律的典范。
    党委书记、董事长杜佐鹏同志在总结讲话时强调，中国特色社会主义进入了新时代，新时代要有新使命、新担当、新作为，集团领导班子要以此次民主生活会为契机，认真反思自身问题、及时改进自身不足，振作精神、团结一心，为城控集团的改革发展做出积极贡献。（文：田薇）