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落实创建工作责任 展示集团文明形象――市城控集团荣获“市级文明单位”荣誉称号

修改时间:2020-07-29 00:00:00  发布作者荆门城控  点击次数0  

  近期,市委、市政府公布《关于命名2018-2019年度市级文明单位(校园)的决定》,市城控集团荣获“市级文明单位”称号。另外,集团所属子公司荆门城建集团、市供水总公司及市建筑设计研究院有限公司、市保障房公司等4家公司同时荣获“市级文明单位”称号。

  市城控集团(以下简称集团)组建以来,在市政府国资委的正确领导下,在市文明委的精心指导下,集团精神文明建设工作以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为核心,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,全面落实创建工作责任,着力加强思想道德建设,不断提升干部职工文明素质,广泛开展各类活动,文明创建工作取得了优良成绩。

  一、加强组织领导,落实创建工作责任

  集团高度重视文明创建工作,不断强化文明创建工作领导小组工作机制,完善齐抓共管的文明创建工作局面。集团每年召开党委专题会议,成立和调整创建工作领导小组成员,据实制定工作方案,对照市文明委创建要求,明确任务目标,层层细化责任,并列入各部室年度目标考核,推动创建工作做深做实。通过党委中心组学习、党委会、干部职工大会、文明创建专题推进会等方式,认真传达文明单位创建工作要求,广泛宣传文明单位创建意义,在集团形成了“人人重视,全员参与”的良好创建氛围。

  二、坚定理想信念,加强思想道德建设

  一是加强理想信念教育。以创建学习型领导班子为目标,严格执行党委中心组学习制度,通过集中学习、自学、专题调研和撰写学习体会等多种形式,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为核心,以深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动为重点,扎实推进“两学一做”、“党员主题活动日”常态化开展,不断强化党员干部理想信念。

  二是加强党风廉政建设。认真开展“两整”活动和十进十建活动。集团党委书记、董事长杜佐鹏同志给干部职工上廉政党课,全力整治形式主义、官僚主义。定期组织党员干部观看廉政教育片,认真开展了“党风廉政建设宣教月”活动并进行测试,组织干部进行廉政谈话。此外,还结合集团工作实际,开展了重点项目建设廉政风险专题调研、工程项目廉政谈话承诺、纪检监察工作专题调研等活动,着力打造“清廉城控”。

  三是加强思想道德建设。持续开展全员诚信教育,建立了集团干部职工诚信考核评价机制,不断增强干部职工的诚信理念、规则意识和契约精神,树立诚信守法的良好形象。加强职业道德建设,倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德。领导班子带头尊法学法守法用法,依法行政,依法办事。建立完善学习制度,开展普法教育活动,增强干部职工尊法学法守法用法意识,法制宣传教育实现全员普及。

  三、提升文明素质,践行社会主义核心价值观

  一是开展正能量宣传教育。利用集团官网、办公楼宣传栏、工地围档、广告大屏等媒介,广泛宣传展示社会主义核心价值观和公益广告,做到全员知晓。在春节、端午、重阳等传统节日期间开展了“我们的节日”系列活动,在七一、八一、国庆节、军运会期间,组织干部职工深入烈士陵园等地,重温入党誓词,缅怀革命先烈,开展了一系列爱国主义教育活动。集团运用多种形式开展先进典型推荐、学习和宣传活动,2年间共举办或参加国资委系统道德讲堂8期。积极推荐发生在身边的好人好事,积极参与全市各级道德模范评选推荐活动,并在集团内部对先进工作者、先进集体、优秀党员、优秀党务工作者等进行大力表彰。

  二是开展文明素质养成教育。大力开展移风易俗宣传教育活动,在全集团倡导科学文明卫生的生活方式,破除陈规陋习,结合党风廉政和纪检工作要求,狠刹“人情风”,营造风清气正的工作氛围。通过集中学习员工行为规范,全员普及文明礼仪。通过网站、内刊、主题活动日等方式,深入开展“传家训、立家规、扬家风”活动,大力宣传文明交通、文明旅游、文明上网等文明内容,引导干部职工养成良好的行为习惯,让文明风尚深入人心。

  三是开展各类文体活动。集团充分发挥工会和团委的组织优势,发挥干部职工在集团文化建设中的主体作用,组织了一系列健康向上的文体活动。组织队伍参加了全市迎春长跑、市政府国资委系统篮球赛并取得佳绩,开展了“悦动青春”朗诵分享等全民阅读系列活动。八一前夕组织了射击比赛。国庆节前夕,以庆祝建国70周年为主题,组织全体职工开展了“我和我的祖国”主题快闪及诵读分享活动。还持续开展了全民健身、职工乒乓球赛、趣味运动会、羽毛球赛等。通过健康向上的文体活动,展现了干部职工形象,凝聚了人心,促进了和谐。

  四、丰富创建载体,树立集团文明形象

  一是持续开展志愿服务活动。集团建立了志愿服务队伍,注册志愿者人数占干部职工总人数的比例100%,在职党员注册志愿者人数占在职党员总数比例100%。先后开展了创城宣教、创城清扫、垃圾分类等一系列志愿服务活动。通过不断完善志愿服务工作机制,组织志愿者下载志愿汇APP,对每次志愿服务活动进行详细记录,形成了规范完善的志愿服务工作体系。

  二是扎实推动精准扶贫工作。将精准扶贫工作纳入集团重点工作,调整扶贫工作队人员,落实扶贫帮扶资金,确保精准扶贫工作扎实开展。通过开展定期走访慰问、精准扶贫大调研、春耕物资发放、志愿服务活动、政策宣讲、扶贫日活动等,切实帮助村民拓展致富项目,传播科技兴农知识,确保全村农户达到“两不愁,三保障”的标准和脱贫贫困户不再返贫,脱贫攻坚得到巩固提升。目前蒋集村已实现整村脱贫,并被纳入全省2020年度美丽乡村建设试点村。

  三是积极参与全市文明城市创建活动。根据《荆门市创建全国文明城市工作方案》要求,集团制定工作方案,按要求开展了一系列创城工作,促进全体干部职工文明素质得到不断提升。集团先后被纳入全市创城素质提升组、基础设施组、环境整治组成员单位。集团严格按照不低于30%的公益广告刊播要求,开展公益广告宣传工作。天鹅广场和生态运动公园两处大型LED大屏每日循环刊播文明城市创建公益广告,海慧地下通道、中天街人行天桥、海慧路停车场围墙广告位、雨霖路停车场外墙广告位都进行了文明城市创建公益广告宣传。创城工作开展以来,集团均圆满完成了创城测评资料的网上申报工作。(文:史册)


 

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