2月25日,市城控集团所属市建筑设计研究院有限公司在八楼会议室召开2021年中层干部竞聘大会。市城控集团党委副书记张本华出席会议。公司领导班子、中层干部竞聘人员、员工代表参加会议。

　　会上，张本华充分肯定了设计院近年来在党总支的领导下，全体干部员工抢抓机遇、奋发有为，生产经营逆势增长，取得了高速发展的成绩。对设计院开展中层干部竞聘上岗活动给予了高度评价，预祝竞聘大会取得圆满成功。他指出，一是要坚定信心，补短板、扬优势、求突破。2021年设计院要以市城控集团深化改革为契机，统筹利用好集团的各种资源，大力开拓市场，加强内部管理、磨炼内功，奋力“争抢转”，实现“十四五”设计院跨越式发展。二是要充分认识中层干部竞聘的重要意义。进一步深化企业干部人事制度改革，引导干部员工增强责任意识，发挥“主人翁”精神，自觉接收组织的挑选。三是要严肃纪律，正确对待竞聘。坚持公开、公平、公正的原则，做好此次中层干部竞聘工作。

　　20名竞选人参加9个部门职位的竞聘。每位竞聘者都以积极向上的精神面貌，饱满的热情，分别就自我基本情况、竞聘优势、未来岗位规划进行了简单阐述。充分展示了个人的工作能力和素质，并对履职进行了展望和规划，展现了竞聘者敢于担当、勇于挑战的精神，竞演现场不时爆发出热烈的掌声。

　　此次中层干部竞聘大会，是市城控集团全面深化改革的要求，更是公司转型高质量发展选拔人才的需要。通过这次活动，激发了干部员工奋勇争先、干事创业的进取精神，为推动公司转型升级高质量发展奠定了坚实的基础。（文、图：金妮）