为深入贯彻“人才强院、技术立院”发展理念，加快推进学习型、创新型组织建设，市园林设计院于3月13日正式启动2026年度系统性专业学习计划。本次计划自3月起持续至12月，历时10个月，围绕“实战复盘、规范贯标、专家引领、项目交流”四大阶段梯次推进，着力构建覆盖全员、贯穿全周期的知识赋能体系，为企业高质量发展注入持续专业动能。

实战复盘启新程，数字化转型开新局

　　首阶段聚焦项目一线实践，通过漳河流域项目总结、宜昌G348最美自驾公路实地考察等研学活动，引导设计人员“从图纸走向现场”，在真实场景中发现问题、提炼经验、深化认知。面对行业数字化转型浪潮，同步启动“AI赋能园林景观设计全流程应用”系列课程，围绕AI辅助设计工具、实战案例开展专题分享，加快布局智能化设计赛道，推动技术应用与设计创新深度融合。

贯标强基筑底线，精细管理促提升

　　6月“贯标季”期间，集中开展规范管理与风险防控专题培训。课程涵盖采购流程及管理办法、招投标法律法规解读、EPC项目限额设计与控概降本等核心内容，紧扣行业痛点与实操难点，全面强化全员合规意识与成本管控能力，为项目高质量落地筑牢制度根基。

专家引领深耕耘，多维视角拓边界

　　7月至10月“专家季”作为年度学习重点，聚焦专业标准解读与前沿课题拓展。一方面系统学习《公园设计规范》《园林绿化工程项目规范》《海绵城市构建》等技术标准；另一方面邀请外部专家，围绕“市政园林可申请的国债专项资金”“BIM建模应用”“装配式建筑”等前沿领域开展专题讲座。同时，结合园博园建设工程复盘、凤凰湖公园现场总结等自备课题，深化“干中学、学中干”的实践闭环。期间特邀社科联专家讲授荆门历史文化，推动专业技术素养与人文综合能力协同提升。

项目交流谋创新，运营思维再升级

　　收官阶段“项目交流季”聚焦价值延伸与跨界融合。通过“公园运营经验深度复盘”“公园+文旅：从‘绿色空间’到‘价值引擎’”等课程，引导团队实现从“设计思维”向“运营思维”的思维跃升；城市更新、花境应用、新材料研究等专项课题紧跟行业前沿动态；龙泉公园、园博园现场总结进一步践行“从实践中来、到实践中去”的闭环提升理念，推动经验沉淀与成果转化。

走进现场回头看，设计施工融合复盘

　　启动日当天，首次集中学习以“走进现场回头看——设计施工融合复盘会”形式，在沙洋钓鱼基地项目现场开展。市园林设计院与所属弘景园林公司相关专业人员共同参与，围绕设计落地效果、植物配置逻辑、施工工艺控制等环节进行实地讲解与复盘交流，推动设计与施工深度融合，真正实现从图纸到现场、从理念到精品的落地转化。

　　“学习不是终点，应用才是关键。”本次学习计划覆盖全体干部职工，共安排专题授课与现场研学40余场，融合内部骨干经验沉淀与外聘专家前沿输入，兼顾规范标准解读与跨界融合探索，力求将学习成效转化为发展底气，切实提升全院履职能力与专业水平。