为做好员工定岗定责工作，建立公平公正的选人用人机制，激发内生动力，市城控集团所属市保障房公司按照“程序规范、阳光透明”的要求，于5月8日成功举办竞聘上岗演讲会。市城控集团所属城建集团纪委书记蒋红艳等领导莅临现场指导，并作为评委参与打分。

　　参加本次竞聘的员工共42名，分别竞聘7个职能部室的27个岗位。会上，竞聘人员用实诚的情感、实心的话语和实在的思路，表达了对工作的热爱和对岗位的认知。本次竞聘演讲，员工精心准备、精彩讲演、精神闪亮、精进向上，令人感动，催人奋进。

　　本次竞聘，通过水平能力测试、竞聘演讲和领导班子测评三个环节对员工进行综合评分，择优上岗，做到全程方案公开、岗位公开、结果公开。这不仅是对员工能力和素质的一次考评，也是让想干事的人有机会、能干事的人有平台，促进人尽其才、人岗相适。（文、图：潘艳）