为促进岗位廉政风险防控落地生根，近日，市城控集团所属市供水总公司以加强作风建设和打造廉洁高效机关为统揽，精准发挥“第一种形态”“惩前毖后、治病救人”作用，对机关部门开展“廉政作风画像”，进一步推动机关部门做到政治明、业务精、作风实、纪律严。

　　在“廉政作风画像”工作中，市供水总公司机关党支部一方面通过部门对自身政治站位、思想认识、发挥作用及岗位表现等情况进行自我画像、自我检测，广泛梳理素材，另一方面运用谈心谈话，“观、访、问”并进，掌握活资料、汲取真精华，从作风能力、廉洁自律和责任担当等方面进行评价，先后组织召开3次支委会讨论，合议推敲，确定“廉政作风画像”。依据公司206个廉政风险点共性指标和个性指标，按画像、表现形式、防控措施进行“大白话”剖析，让“画像”客观，评价有效，连实处、促实效、接地气。

　　“掩耳盗铃、好好先生、手电筒、松紧带、墙上芦苇、滑如泥鳅……”通过归纳梳理，机关部门以“改作风”优化服务，以“严纪律”正风肃纪，“精准”认领廉政风险点清单，分别有针对性地作出“廉政作风画像”10个左右。

　　开展“画像”工作，转化成果是关键。下一步，市供水总公司纪委将对廉政风险点评价中发现的共性问题，开展廉政建设自评、互评、他评，采取专项治理、专项监督检查等形式，有针对性地做好整改、跟进、反馈监督闭环“一条龙”，督促相关职能部门高效廉洁作为，真正从“廉政作风画像”中反躬自省，不断推动企业党的建设与经营管理业务工作深度融合，营造风清气正的良好工作氛围。（文：雷汉卫）