架设、定点一气呵成，观测、跑尺配合默契……近日，市城控集团直属子公司湖北建胜公司开展测绘员考评定级，建胜公司下属公司丰天公司的11名测绘员参加。

此次考评定级是建胜公司实施“人才强企”战略的重要举措之一，旨在倡导“用人崇德尚能，不讲关系资历”的理念，激发员工的学习意识，并通过考评确定员工的专业能力，推动学习型企业创建。

　　为确保考评结果公平公正，此次考评各个环节均设置监督员。考评项目为界线与不动产测绘，采取理论考试和实操考核相结合的方式进行，侧重实操考核。

实操在荆门大剧院举行，参赛选手需在指定的场地和规定的时间内，按要求完成图根点测量、外业数据采集、内业权籍数据编辑处理等工作，并提交地籍图、宗地图等测绘成果。

　　近年来，建胜公司广泛开展岗位练兵、师傅带徒弟和技能竞赛等活动，不断建立健全人才培养机制，将员工技能水平作为评先、晋级、提拔、绩效考核等工作的重要依据之一，员工学习的主动性和积极性不断增强，白天勤勉工作、晚上钻研业务蔚然成风。在去年年末的省自然资源厅检查中，该公司测绘板块质量等级为优，“人才强企”战略成效初显。

　　建胜公司主要负责人表示，公司将通过“请进来”“走出去”等多种方式，进一步加大员工培养力度，同时有序开展检测员考评定级、招标代理人员岗位练兵、培训老师技能提升等活动，学考相长，形成常态，不断健全公司各技术类岗位考核定级制度，努力夯实企业高质量发展的人才支撑。（文、图：李元丁、陈虹兵）