为加快人才队伍建设，帮助新员工了解公司概况、规章制度，尽快熟悉和适应公司环境，胜任新工作岗位，7月13日-14日，市城控集团直属子公司市建筑设计研究院组织新员工开展入职培训。此次培训共有5名新员工参加，培训内容包括公司管理制度培训、职业规划培训、职业道德法规培训及职场礼仪培训等。

　　公司班子成员讲解职业发展序列图，教育引导新员工树立崇高的理想和正确的职业发展方向，鼓励他们立足岗位，努力学习专业知识，爱岗敬业、脚踏实地，不断提升自身综合素质，为公司的发展壮大贡献自己的力量。

　　为了培养新员工的团队精神，促进新员工的成长和融入，增强团队凝聚力，培训期间，公司组织新员工参加集体劳动。通过开展集体活动，大家从陌生到相识，进而成为亲密无间的队友，深刻体会到团队、责任、执行的意义，共同分享了奉献、协作带来的喜悦。培训结束后，新员工进行了入院教育考试，为他们树立正确的人生价值观提供了指导方向，营造了干事创业的环境和氛围。（文：金妮 图：望意满）